股份制银行正式员工通常属于企业编制，具体分类及特点如下：

1. 编制类型

   股份制银行（如招商银行、中信银行等）属于金融企业，其正式员工与企业签订劳动合同，享受企业编制待遇。这类编制与公务员编制、事业编制有本质区别。

2. 编制特点

   • 合同制为主 ：通过社会招聘进入的正式员工，需签订正式劳动合同，属于企业编内员工。

   • 岗位差异 ：部分银行对中低端岗位（如柜员、营销员）采用劳务派遣，而核心岗位（如客户经理、风险管理人员）则保留编内编制。

3. 与公务员/事业编制的区别

   • 公务员编制 ：仅限中国人民银行等国家机关，通过公务员考试录用。

   • 事业编制 ：部分银行（如政策性银行）存在类似事业编的管理模式，但整体仍属企业性质。

4. 特殊情况说明

   部分银行可能因机构改革或岗位调整，将部分员工转为公务员编制，但此类情况属于例外，并非主流。

总结 ：股份制银行正式员工普遍属于企业编制，具体取决于银行类型、岗位性质及招聘形式。