浦发银行正式员工属于正式行员编制，与劳务派遣员工有本质区别，直接与银行签订劳动合同，享受完整的薪资福利和职业保障。

1. 正式行员编制的定义

浦发银行正式员工为行员编制，意味着他们直接隶属于银行的人事管理体系，享受银行提供的薪资、福利、晋升通道及培训资源。这类编制的员工通常具有较高的职业稳定性和发展空间。

2. 与劳务派遣员工的区别

劳务派遣员工通常与第三方劳务公司签订合同，而非直接与浦发银行建立劳动关系。这种岗位的薪资福利和发展空间相对受限，主要适用于临时性或辅助性工作。

3. 浦发银行正式员工的福利与优势

• 福利完善：正式员工享有“六险二金”、带薪年假、住房补贴等福利，部分岗位还提供专项培训津贴。
• 职业发展：银行设有管理培训生、科技类岗位等，结合内部轮岗与专项培养计划，助力员工快速成长。
• 稳定性强：直接签订劳动合同，职业保障性高，无需担心合同到期后岗位不稳定。

4. 如何成为浦发银行正式员工？

• 校招核心方向：通过校园招聘成为正式行员是主要途径，如战略业务储备生、数智金融培训生等岗位明确为正式编制。
• 关注官方招聘入口：应聘者需通过浦发银行官网“校园招聘”专栏投递简历，确保申请渠道正规。

总结

浦发银行正式员工属于正式行员编制，享有完善的福利待遇和清晰的职业发展路径。通过校招等正规渠道加入银行，能直接获得编制身份，职业稳定性高，发展空间广阔。