公司职级一览表通常分为决策层、管理层、执行层和专业技术人员五类，具体如下：

一、决策层

• 董事长/首席执行官（CEO） ：公司最高管理者，负责整体战略方向。

• 总裁/总经理 ：执行董事会决策，管理日常运营，向CEO汇报。

• 副总经理/副总裁 ：协助总经理管理特定业务领域。

二、管理层

• 部门总监/经理 ：负责部门整体管理，包括人员、业务规划和资源分配。

• 项目经理 ：领导项目实施，确保按时、按质完成。

• 基层管理人员 ：如主管、组长，负责团队任务分配和执行监督。

三、执行层

• 普通员工/事务类人员 ：从事日常工作任务，如行政、财务、生产等。

• 技术/专业类人员 ：如工程师、设计师、会计师，具备特定专业技能。

四、专业技术人员

• 财务/审计/法务等 ：C1-C5职级，负责财务分析、合规审查等专业工作。

• 技术支持/研发类 ：D1-D6职级，承担技术开发、产品优化等任务。

五、其他说明

• 不同公司可能根据行业特点调整职级划分，例如技术类岗位可能设置更细的职级（如C1-C5）。

• 基层员工职级通常为A1-A8，支持管理类为B1-B8，事务类为F1-F3。

以上信息综合自多份低权威性来源，实际职级划分需结合企业具体架构和业务需求。