​​吉林省正高级教师评审的核心要求包括严格的师德考核、一线教学年限与高级教师任职年限双重标准，以及向乡村教师和思政体音美学科的倾斜政策。​​评审流程强调公开透明，通过竞聘推荐委员会量化考核，结合说课答辩、专家评议等方式综合评估，最终由省级部门核准并报教育部备案。

1. ​​申报条件​​：需具备本科以上学历，在高级教师岗位任职满5年（乡村教师满10年），且累计一线教学20年以上。退休人员不得申报，师德失范者一票否决。
2. ​​评审重点​​：突出“师德首位”原则，要求教师长期担任班主任或辅导员工作，形成独特教学风格，并在指导青年教师方面有显著贡献。
3. ​​流程优化​​：实行网上申报与公示制度，推荐名额按学段、学科及城乡分布统筹分配，行政领导比例不超过20%，思政体音美教师占比不低于15%。
4. ​​政策倾斜​​：乡镇任教满30年且成效突出的教师优先推荐，体现对基层教育资源的扶持。

2025年新规进一步强化了评审的公平性与专业性，教师需提前准备业绩材料，注重教学成果的持续积累，同时关注省级平台发布的动态通知以确保流程合规。