甘肃省卫生职称高级晋升条件根据职称类别和评价类型有所不同，具体如下：

一、主任医师晋升条件

需满足以下任一条件：

1. 业绩成果 ：获市厅级以上表彰2次；或任现职前获全国性表彰或科技奖（可参考其他业绩）。

2. 专业年限 ：从事儿科、精神科等7个专业领域满10年，且近3年年度考核均为优秀等次。

二、副主任医师晋升条件

需满足以下任一条件：

1. 业绩成果 ：任期内2个以上年度临床工作量排名单位前1/100，或工作量超要求2倍；或获全省技能大赛二等奖及以上1次；或培养指导2名专业人才中至少1名获县级以上荣誉。

2. 专业年限 ：从事儿科、精神科等7个专业领域满10年，且近3年年度考核均为优秀等次。

三、基层卫生系列高级职称（副高级）晋升条件

1. 工作年限 ：在县级及乡镇卫生院等基层单位工作满30年，且考核合格。

2. 业绩成果 ：完成规定继续教育任务（如脱产培训3个月以上）；或主持/参与科研项目并取得成果。

3. 倾斜政策 ：艰苦边远地区工作30年以上、援疆/援藏/援青等经历可破格晋升。

四、通用要求

1. 品德条件 ：拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德和执业行为，近3年品德考核合格。

2. 继续教育 ：完成年度学习任务，副高级职称需累计脱产培训6个月以上。

3. 职称评审方式 ：实行“考评结合”方式，正高级职称实行评审方式。

五、其他注意事项

• 基层卫生系列职称评价标准单独制定，与综合医院评价标准有明显差异。

• 同一年度不得同时申报全省范围有效和全省基层范围有效职称。

• 具体评审细则以甘肃省人力资源和社会保障厅、卫生健康委员会发布的文件为准。

以上条件综合了专业能力、工作业绩、年限及品德考核，需满足相应层级的要求。建议申报人员结合自身情况，对照标准准备材料并咨询单位人事部门。