辅警转正考试主要通过定向招录、公务员考试、立功特招等途径，具体要求及流程如下：

一、主要转正途径

1. 定向招录计划

   • 面向优秀辅警设置专项岗位，竞争相对较小，通过笔试、面试、体能测试等环节，是当前最快捷的转正方式。

2. 公务员考试（国考/省考）

   • 符合学历、年龄要求的辅警可报考，需通过笔试、面试、体能测试等，最终获得正式编制。

3. 立功特招入警

   • 根据《公安机关人民警察奖励条令》，获得二等功及以上立功表现的辅警可直接转为正式民警，需经过严格申报、核实、审批流程。

二、考试内容与要求

• 笔试 ：涵盖行政职业能力测验、公共基础知识、法律知识、公安业务等，注重理论结合实践。

• 面试 ：考察综合素质、应变能力及执法水平，可能包含案例分析、模拟实战等环节。

• 体能测试 ：评估身体素质和耐力，是基本录用门槛之一。

三、特殊案例说明

• 破格晋级案例 ：如“下井救童”辅警因重大立功表现获得破格奖励，但此类案例属于制度框架内的特事特办，并非常规转正途径。

四、注意事项

• 转正需满足学历（大专以上）、工作年限（通常5年）及考核优秀次数（如3次）等条件。

• 公务员考试“逢进必考”，立功认定需严格遵循层级审批流程，确保公平性。

以上信息综合自公安部规定及多地实践，具体以当地政策为准。