国家法定节假日3倍工资的计算方式如下：

一、计算基础

1. 日工资基数

   以劳动合同约定的月工资为基数，若合同未约定则按实际工资计算。计算公式为： $$ \text{日工资} = \frac{\text{月工资}}{21.75} $$

   其中21.75天为标准月计薪天数。

二、计算公式

法定节假日加班工资 = 日工资 × 300%

例如：月工资6000元，日工资约275.86元，加班一天工资为827.58元（不含正常工资）。

三、注意事项

1. 与休息日加班区别

   休息日加班需调休或支付2倍工资，而法定节假日加班必须额外支付3倍工资，不可与正常工资合并计算。

2. 小时工资计算

   若按小时计薪，小时工资 = 日工资 ÷ 8，加班工资 = 小时工资 × 300% × 实际加班小时数。

四、法律依据

根据《劳动法》规定，用人单位安排法定节假日加班的，应另行支付不低于日工资300%的工资报酬。