​​档案超过两年未处理会变成“死档”，但可通过激活流程恢复效力。​​关键补救措施包括：​​联系户籍地人才中心、寻求学校协助、委托单位调档或借助第三方服务机构​​，具体需根据档案状态和个人情况选择合适方案。

若档案在自己手中超过两年，首先确认是否已拆封或材料缺失。未拆封且完整的档案，可尝试直接存入户籍地人才中心，需携带身份证、毕业证等材料办理存档手续。若被拒收，需联系毕业学校重新密封并公对公转递。已拆封的档案需返回学校或原单位审核材料真实性，补办缺失文件后再激活。对于在职人员，若单位具备档案管理权限，可委托其办理调档手续；若单位无权限，建议通过第三方专业机构处理，效率更高且避免二次失误。

档案激活后需注意定期确认存档状态，避免再次失效。尤其涉及考研、考公、职称评定等重要事项时，需提前1-3个月核查档案流通性。若后续更换工作或居住地，应及时办理档案转递手续，确保全程公对公操作。

档案管理直接影响个人职业发展与社会福利，建议优先选择人才中心等官方托管渠道，避免长期滞留个人手中。若已超期，尽早按流程补救以减少后续风险。