​​档案销毁年限的核心规则是：根据档案类型、法律效力和历史价值综合判定，通常分为永久、长期（30-60年）、短期（5-15年）三类​​。例如，企业财务凭证需保存30年，诉讼档案中的重大案件永久保存，而一般人事档案在员工离职后保留2-5年即可销毁。​​关键点在于：销毁需经专业鉴定、审批备案，并由专人监销，确保合规性与安全性​​。

1. ​​永久保存类档案​​：涉及企业核心权益或历史价值的文件，如公司章程、产权证明、重大诉讼判决等，需永久留存。这类档案往往具有法律溯源性或社会研究价值，例如刑事案件中刑期15年以上的案卷。

2. ​​长期保存类档案（30-60年）​​：包括重要业务文件、会计账簿（25年）、员工奖惩记录等。例如，普通刑事案卷刑期5年以上的保存60年，而会计凭证需满15年后才可销毁。

3. ​​短期保存类档案（5-15年）​​：日常行政文件、一般合同等事务性资料，通常保存5-10年。如采购合同、短期人事档案在到期后经鉴定即可销毁。

4. ​​销毁流程的合规性​​：销毁前需由档案部门与业务方组成鉴定小组，编制销毁清册并报批。例如，法院档案销毁需院长批准并报上级备案，监销人员需签字确认。

​​提示​​：企业应定期审查档案价值，结合数字化管理降低存储成本。对于不确定保存期限的档案，建议咨询专业机构或参考《会计档案管理办法》等法规，避免误销风险。