临聘教师的转正时间并没有统一的规定， 主要取决于学校的缺岗情况、合同约定以及教育政策等因素 。以下是临聘教师转正的一些常见情况：

1. 合同期限 ：临聘教师的合同通常由校方提供，一个学期起签，大概为4-6个月左右。有些地方的临聘教师合同期限为一年。

2. 缺岗情况 ：临聘教师的任职时间主要取决于学校的缺岗情况。例如，如果学校有教师休产假六个月，出现了相应的岗位空缺，那么临聘的教师就可以干六个月。

3. 转正条件 ：临聘教师虽然和正式编制老师一样，拥有教师证，同在教师岗位，但是不通过考试的话，无论干了多久，多么优秀，都无法转正。招考是最基本的门槛，只有过了这个门槛，才能成为正式教师。

4. 工作经验 ：尽管临聘教师不能通过考试直接转正，但他们在工作中的经验和表现可能会给面试官留下正面印象，并在面试试讲环节起到加分作用。

综上所述，临聘教师的转正时间没有固定的标准，可能是几个月到一年不等，具体取决于学校的实际需求和政策。建议临聘教师在聘用期间积极表现，积累教学经验，并关注招考信息，以便有机会转为正式教师。