​​教师的职称职级与薪级工资存在对应关系，但“相当于行政级别”仅作待遇参考，实际工资受地区、绩效等因素影响。​​

职称职级与薪级工资的对照基于岗位等级与薪级标准的匹配。第一层级正高级职称（教授）中，一级对应正部级，岗位工资约5163元；二级对应副部级，约4520元；三级正厅级约4105元；四级副厅级约3790元。第二层级副高级职称（副教授）中，五级正处级约3269元；六级、七级副处级分别约3070元、2627元。第三层级中级职称（讲师）中，八级正科级约2627元；九至十级副科级约2361元、2161元。第四层级初级职称（助教）中，十一至十二级分别约1961元、1862元。

薪级工资是岗位工资的补充，分65个等级，入职初期多为3-4级，随年限增长逐级晋升。如薪级1级工资371元，14级973元，53级5591元。实际收入还包含绩效工资（地区差异显著）、教龄津贴等。教师属事业编制，虽稳定性强于公务员，但社会地位与福利补贴存在差距，部分地区教师总收入略高，但综合影响力（如人脉、资源）处于劣势。

需注意，职称与行政级别仅为待遇参考，二者工作性质、管理路径不同。教师薪酬受地方财政、绩效考核影响，建议参考本地区人社部门发布的最新标准，结合薪级表格与岗位工资综合评估。