公司交了社保但未拿到卡就离职，社保不会作废，但需注意缴费衔接和转移手续，避免断缴影响医保报销等权益。

1. 社保权益不受离职影响
   即使未拿到实体社保卡，只要公司已缴纳社保，缴费记录会留存于个人社保账户中。离职后原单位停止缴费，但养老、医疗等账户余额仍有效，后续在新单位续缴或自行缴纳即可累积年限。

2. 医保卡可补办或申领电子凭证
   实体社保卡未发放不影响医保权益，部分地区支持线上申领电子社保卡或医保电子凭证，离职后可咨询当地社保局补办。需注意断缴期间医保报销可能暂停，续缴后恢复。

3. 社保转移需主动办理
   跨省市就业时，养老保险需办理转移合并手续，通常需向新参保地社保机构申请；医疗保险部分城市可累计年限，但转移规则因地而异，建议离职前与原单位确认缴费记录是否完整。

4. 避免断缴的小贴士
   若离职后短期内无新工作，可选择以灵活就业身份缴纳社保，或通过社保代缴机构过渡（需谨慎选择正规渠道）。断缴超3个月可能影响购房、落户等政策挂钩权益。

总结：离职未拿卡不必焦虑，及时处理转移或续缴即可。建议通过“掌上12333”等官方渠道查询缴费记录，确保权益无缝衔接。