不可以

根据相关财务规范和内部控制要求，出纳人员 不得兼任会计档案保管 。以下是具体分析：

一、岗位职能冲突风险

1. 职责分离原则

   出纳负责现金、银行存款等货币资金的收付与保管，而会计档案保管涉及凭证、账簿、报表等财务记录的保存。两者在职能上存在直接关联，若由同一人担任，可能导致职责不清。

2. 舞弊风险

   出纳若同时管理会计档案，可能篡改或销毁凭证以掩盖资金挪用、贪污等违规行为，增加财务舞弊风险。

二、法律依据与规范要求

1. 《会计法》第三十七条

   明确规定会计机构内部需建立稽核制度，禁止出纳兼任稽核、会计档案保管及债权债务账目登记工作。

2. 《会计基础工作规范》第十二条

   规定出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入/费用/债权债务账目登记等工作，确保岗位分离。

三、替代方案与建议

1. 岗位分离

   企业应设置独立的会计档案管理人员，确保资金管理与档案保管相互制约。

2. 信息技术保障

   符合条件的企业可采用计算机、网络通信等技术手段管理会计档案，实现电子化保存，降低人工操作风险。

3. 定期审计与监督

   通过内部审计、外部审计及岗位轮换等措施，强化内部控制效果。

为保障财务数据真实性和完整性，建议企业严格遵守岗位分离制度，避免出纳兼任会计档案保管。