档案工作人员是指哪些人

档案工作人员是指在档案相关领域从事专业管理和服务工作的人员,其范围和职责因岗位类型不同而有所差异。以下是具体分类及核心职责:

一、主要分类

  1. 档案行政管理人员

    包括档案局局长、处长、科员等,负责档案工作的统筹规划、政策制定及监督指导。

  2. 档案馆工作人员

    涵盖档案馆员、副研究馆员等,主要承担档案的收集、整理、保管、开发及利用工作,确保档案安全与有效利用。

  3. 机关/单位档案工作人员

    在政府机关、企事业单位等设立的档案机构工作,负责本部门档案的日常管理、监督及业务指导。

  4. 档案教育与科研人员

    包括档案专业教师、科研人员等,从事档案理论研究、教学及技术推广。

二、核心职责

  • 档案管理 :包括档案的收集、分类、编目、保管等基础工作。

  • 档案利用 :提供档案查询、借阅服务,开展档案编研与信息开发。

  • 政策执行 :依法履行档案监督职责,确保档案管理规范。

三、任职要求

需具备档案管理专业知识,熟悉相关法律法规,并通过业务培训提升专业素养。例如,中国《档案法》要求档案工作人员为正式在编人员,且需具备政治可靠性和工作能力。

本文《档案工作人员是指哪些人》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2751496.html

相关推荐

档案被工作人员打开了能封吗

档案被工作人员打开后, 不能由个人自行重新封存 ,必须通过正规流程处理。具体规定如下: 个人无权操作 档案属于机密文件,拆封后需由原管理单位或人才中心重新密封。个人不具备人事管理权限,私自封存无效。 重新封存流程 补办材料 :确认档案内材料是否完整,缺失部分需及时补办。 提交申请 :向原发放单位或人才中心提交书面申请,说明拆封原因及补救措施。 官方处理 :由单位或人才中心重新密封档案

2025-05-08 医学考试

档案工作人员怀疑档案有问题怎么处理

联系档案部门核查 当档案工作人员怀疑档案存在问题时,应按照以下步骤处理: 一、初步核查与沟通 现场核查 档案工作人员应首先对疑似问题档案进行现场核查,确认问题的具体表现形式(如信息错误、材料缺失、装订不规范等)。 与档案保管人沟通 了解档案形成背景、修改记录及日常工作流程,判断问题是否与工作疏忽或材料不规范导致。 二、问题分类与处理 信息填写错误 填表阶段错误 :若为表格填写错误

2025-05-08 医学考试

档案管理的划分环节

档案管理主要划分为收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用六个环节。 收集 :这是档案管理的起点,包括对文件材料的接收、征集和采集。确保所有应归档的文件材料都被妥善收集,以便后续的整理和保管工作。 整理 :对收集到的文件材料进行分类、排列、编号和编制目录等操作。这一环节的目的是使档案有序化,便于检索和利用。 保管 :为档案提供安全的存放环境,包括库房管理、温湿度控制、防虫防霉等措施

2025-05-08 医学考试

档案管理工作六大环节

档案管理工作通常分为六大环节,包括形成与收集、整理与归档、保管与保护、鉴定与销毁、利用与开发以及统计与移交。这些环节共同构成了档案管理工作的完整流程,确保档案的完整性和可利用性。 一、形成与收集 档案的形成与收集是档案管理工作的起点。在这一环节中,需要对档案材料进行初步筛选和收集,确保档案的来源真实可靠。建立档案的初步分类体系,为后续工作奠定基础。 二、整理与归档 整理与归档是档案管理的重要环节

2025-05-08 医学考试

档案怎么整理才能条理清晰

要使档案整理条理清晰,需遵循系统化流程并采用科学方法,具体可分为以下步骤: 一、基础整理流程 收集 从各部门、角落收集散落文件,包括日常办公文件、项目报告、历史照片等。注意分类收集,如按项目、日期或职能划分。 筛选 去除重复、无关或损坏的文件,保留具有保存价值的资料。 分类 按主题、时间、性质等标准分类,例如: 主题分类 :按项目或业务领域划分; 时间分类 :按年度或事件顺序排列; 机构分类

2025-05-08 医学考试

档案管理知识要点

​​档案管理知识要点是确保信息有序存储、高效检索和安全保存的核心体系,其核心价值在于​ ​提升组织效率​​、​ ​保障数据合规性​​和​ ​优化资源利用​​。​ ​以下是关键要点分述:​**​ ​​分类与编码标准化​ ​ 档案需按逻辑层级(如年度-部门-类型)分类,并采用统一编码规则(如ISO 15489)。例如,财务档案可编码为"FIN-2025-001",确保快速定位。

2025-05-08 医学考试

档案移交接收流程与要求

档案移交接收流程及要求如下: 一、档案移交流程 接收计划与申请 综合档案馆会制定年度接收计划,单位需按计划提交移交申请,未列入计划的档案需主动咨询档案馆。 移交内容与方式 纸质档案 :通过机要渠道(如光盘、U盘)或直接移交至档案馆。 电子档案 :通过档案行政管理部门指定的电子系统在线移交,禁止通过未加密的互联网传输。 交接程序 双方核对档案数量、种类,填写《档案交接文据》

2025-05-08 医学考试

档案整理工作流程图

​​档案整理工作流程图是系统化、标准化管理档案的核心工具,其核心价值在于通过清晰的步骤划分(如收集、分类、数字化、存储)确保档案的完整性、可追溯性和高效利用。​ ​ 以下是关键流程的详细解析: ​​收集与初步筛选​ ​ 档案整理的第一步是全面收集纸质或电子文件,确保无遗漏。需对接各部门,剔除冗余或重复内容,保留有价值资料。例如,科研档案需包含实验记录、报告终稿及审批文件。 ​​分类与编码​ ​

2025-05-08 医学考试

物业档案管理工作方案流程

物业档案管理工作方案流程可分为以下五个核心环节,确保档案的系统性、安全性和高效利用: 一、档案收集 设立档案室 :配置专业档案室,配备电脑化管理系统,由档案管理员负责日常管理。 资料范围 :涵盖业主/租户档案、财务记录、工程维修资料、设备管理、行政文件等全周期物业信息。 收集原则 :坚持完整性,确保图纸、文件齐全准确,从项目规划到竣工全流程资料纳入管理。 二、档案分类整理 分类标准

2025-05-08 医学考试

档案外包服务时档案馆的工作流程

档案馆开展档案外包服务时,其核心工作流程可归纳为以下五个关键环节,确保服务规范性与档案安全: 一、服务申请与合同签订 接收服务申请 :档案馆接收客户档案外包需求,明确服务内容(如整理、数字化、存储等)及标准。 签订委托合同 :双方就服务范围、期限、费用、保密条款等达成一致,形成书面合同。 二、档案移交与分类 档案归档 :档案馆对需外包的档案进行分类、编目、封存,并制作移交清单。 档案交接

2025-05-08 医学考试

档案管理系统具备哪些功能

档案管理系统具备以下核心功能,涵盖全流程管理及智能化服务: 档案采集与流水化管理 支持在线/离线采集、批量上传、自动编号、电子标签及OCR识别,形成标准化流水化采集流程,实现多人多客户端协同操作。 全流程档案管理 包括档案注册、分类存储、自动备份、虚拟库房管理、到期档案处理及综合统计,确保档案安全与可追溯性。 智能检索与权限控制 提供全文/关键词/目录搜索,支持多条件组合检索

2025-05-08 医学考试

查档案需几名工作人员

​​查档案通常需2名及以上工作人员(且一般为中共党员)共同操作​ ​,这是基于档案管理的保密性和规范性要求。不同场景下可能需3人配合,但核心原则是确保流程合规、信息安全和监督有效。 ​​常规查阅流程​ ​:单位或个人申请查阅档案时,需由2名党员持单位介绍信、身份证等材料,经档案主管部门审批后操作。例如职称评审、政审等场景,均需双人监督。 ​​特殊情形要求​ ​

2025-05-08 医学考试

档案工作机构设置及人员配备

档案工作机构设置及人员配备需遵循《中华人民共和国档案法》《机关档案管理规定》等法律法规,结合不同机构类型制定具体方案。以下是核心要点: 一、机构设置要求 基础设置 机关单位:必须建立档案工作机构(如综合档案室)或指定档案工作负责部门,名称需反映档案属性(如档案机要处)。 高校:建校历史≥50年、在校生≥1万人或档案量≥3万卷(300米)的院校需设立档案馆,否则设立综合档案室。 联合管理

2025-05-08 医学考试

新修订的档案法规定档案工作人员

​​新修订的《档案法》对档案工作人员提出明确要求:需忠于职守、具备专业知识与技能,并可通过评定职称提升职业发展。国家将加强人才培养和队伍建设,确保档案事业与现代化发展相适应。​ ​ 档案工作人员必须站稳政治立场,遵守法律法规,履行“为党管档、为国守史、为民服务”的职责。新法强调专业知识与技能的重要性,涉及档案整理、修复保护、编研利用等多领域,要求从业人员持续学习新技术。档案专业人员可评定职称

2025-05-08 医学考试

设立档案工作机构情况

我国机关单位设立档案工作机构的情况已形成规范化体系,核心要求包括:必须建立档案协调机制、明确设立专职机构或指定负责部门,且机构名称需体现档案属性。 设立依据与协调机制 根据国家档案局规定,机关单位需成立由分管领导、办公厅及相关部门负责人组成的档案工作协调机制,统筹处理重大档案事务。 机构设置形式 专职机构 :具备条件的机关应设立独立档案工作机构; 指定部门 :条件不足的需明确档案工作负责部门

2025-05-08 医学考试

档案室工作人员工作总结

档案室工作人员工作总结主要围绕档案管理、业务服务及个人成长展开,结合权威信息源整理如下: 一、核心工作成果 档案管理规范 完成文书档案、会计档案、实物档案等分类归档,确保完整性和准确性。例如,某街道档案室文书档案达4044件,分类率、完整率均超96%。 推进档案数字化建设,建立电子档案系统,提升查询效率。 业务服务保障 提供档案查阅服务,全年处理131人次档案借阅,保障决策支持

2025-05-08 医学考试

档案工作机构有哪些

档案工作机构主要包括企事业单位内部的档案管理机构、社会专业档案馆、档案局(馆)等。这些机构在档案的收集、整理、保管和利用等方面发挥着重要作用。 1. 企事业单位内部档案管理机构 特点 :负责本单位档案的统一管理,服务于本机关的工作、生产或科研等活动。 职责 :收集、整理、保管和提供利用本单位的档案,并定期向国家综合档案馆移交到期档案。 2. 社会专业档案馆 类型 :包括公共档案馆和专业档案馆。

2025-05-08 医学考试

档案数字资源是什么

档案数字资源是指以数字形式存储的档案信息资源,是档案信息化的核心成果。以下是具体解析: 定义与构成 档案数字资源包括纸质档案、声像文件等传统介质的数字化内容,以及通过数据库、压缩等技术形成的电子档案,存储于硬盘、光盘等介质中。 形成过程 通过信息化技术(如扫描、数据库管理)将传统档案转化为数字形式,并系统组织成有序结构的信息库,实现在线或脱机存储与利用。 核心价值 作为新型档案资源

2025-05-08 医学考试

档案数字资源的鉴定包括哪些

​​档案数字资源的鉴定是确保电子文件真实性、完整性和价值性的核心流程,主要包括内容鉴定(原始性、准确性、保管期限)和技术鉴定(可读性、无病毒、载体检测)两大维度​ ​。 ​​内容鉴定​ ​: ​​原始性确认​ ​:核查电子文件是否为最终版本,通过数字签名、修改记录等验证其形成过程是否合规。 ​​价值评估​ ​:依据国家档案保管期限表,划分文件的历史或现实价值,确定存毁或开放范围(如公开

2025-05-08 医学考试

档案数字化整理价格表

档案数字化整理价格表因档案类型、服务内容及地区差异较大,以下是主要分类及参考价格: 一、按档案类型划分 文书档案 简易整理:6元/件(含目录) 传统整理:50元/件 专业整理:30-35元/件(200页起,每增加50页加收15元) 会计档案 6元/件/卷(200页起,每增加50页加收3元) 科技/基建/工程档案 60元/卷(200页起,每增加50页加收20元) 声像档案

2025-05-08 医学考试
查看更多
首页 顶部