布鲁纳的认知三个过程为 获得、转化、评价 ,具体如下:
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获得(Acquisition)
指学习新知识的过程,包括对已有知识的精炼或与原有认知的冲突。新知识通过感知、记忆等方式进入认知结构,无论与旧知识一致与否,均能促进认知发展。
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转化(Transformation)
涉及对知识的重新组织与调整,以适应新任务。通过外推、内插、类比等方法,将知识转化为不同形式,实现超越初始信息的认知拓展。
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评价(Evaluation)
用于检验知识处理的有效性,包括判断推理是否合理、外推是否恰当等。评价过程确保认知策略的适用性,促进问题解决能力的发展。
总结 :这三个过程构成认知发展的核心循环,从知识获取到应用评估,形成动态的认知结构优化机制。