补缴以前年度社保的会计分录需根据企业负担情况分情况处理，具体如下：

一、企业承担全部或部分社保费

1. 补缴时

   • 借： 应付职工薪酬-社保费 （单位部分）

   • 借： 其他应收款-社保费 （个人部分）

   • 贷： 银行存款

   （适用于单位负担全部或部分社保费的情况）

2. 补提时

   • 借： 管理费用 （或具体部门科目）

   • 贷： 应付职工薪酬-工资

   • 贷： 应付职工薪酬-社保费 （单位部分）

   （适用于正常年度补提社保费的情况）

二、个人负担全部社保费

• 代收代付业务

  • 收到款项时：

    借： 库存现金

    贷： 其他应付款-社保

  • 缴纳时：

    借： 其他应付款-社保

    贷： 银行存款

  （适用于社保费完全由个人承担的情况）

三、跨年补缴处理

若补缴涉及跨年损益调整（如企业负担部分需追溯调整），需通过 以前年度损益调整 科目核算：

1. 补缴分录

   • 借： 以前年度损益调整-管理费用

   • 贷： 银行存款

2. 结转损益调整

   • 借： 利润分配-未分配利润

   • 贷： 以前年度损益调整

   （适用于需调整以前年度损益的情况）

四、注意事项

• 工资代扣 ：个人负担部分通常从员工工资中直接扣除，无需单独分录。

• 滞纳金处理 ：若涉及滞纳金，需额外借记 应交社会保险费-滞纳金 。

以上分录需结合企业实际情况选择适用方式，建议咨询专业会计处理。