补缴已离职员工社保的分录处理需要根据实际情况区分单位部分和个人部分，并按照相关会计准则和法规操作，确保财务合规性。以下是具体分录处理方式：

1. 补缴社保分录处理

• 单位部分：借记“应付职工薪酬——社保费（单位部分）”，贷记“银行存款”。
• 个人部分：借记“其他应收款——社保费（个人部分）”，贷记“银行存款”。

2. 补缴社保的计提分录

• 借记“管理费用”或“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款——社保费”。

3. 离职员工社保补缴的特殊处理

• 若离职员工社保费由公司垫付，收回后：
  • 借记“银行存款”，贷记“其他应收款——社保费（个人部分）”。
• 若无法收回：
  • 借记“营业外支出”，贷记“其他应收款——社保费（个人部分）”。

4. 注意事项

• 企业需保留补缴社保的相关凭证，包括补缴申请表、离职员工的劳动合同及工资凭证等。
• 补缴社保时，需与离职员工协商费用承担比例，确保分录准确无误。

通过以上分录处理，企业不仅能够规范社保补缴的会计核算，还能确保离职员工社保权益的合法合规。如需进一步操作，建议咨询专业会计人员或参考当地社保政策。