​​退休补缴社保可通过延迟退休继续缴、退休后按月补缴或一次性补足年限三种方式完成，具体选择需结合年龄、缴费记录和地区政策。​​其中，​​延迟退休最稳妥​​（适合距退休年龄较近且健康者），​​按月补缴灵活​​（适合已退休但有稳定收入者），​​一次性补缴效率最高​​（仅限特殊群体如2011年前参保人员或知青）。补缴金额通常按当前基数计算，需注意滞纳金和医保待遇中断问题。

1. ​​延迟退休继续缴​​：若距法定退休年龄不足5年且缴费差3-5年，可申请延退至缴满15年。例如60岁退休者仅缴12年，可延至63岁办退休。此方式能提高养老金水平且保留职工医保，但需持续工作或自费缴纳。

2. ​​退休后按月补缴​​：已退休但未满15年者，可先办退休手续再按月补缴至满年限。需自行承担养老和医疗费用，补缴期间医保报销受限，建议同步参加城乡居民医保过渡。

3. ​​一次性补缴​​：仅限2011年前参保的国企职工、1961-1982年下乡知青等特定群体。需满足延长缴费5年后仍不足15年的条件，补缴后次月即可领养老金。例如下岗职工王阿姨60岁时缴10年，一次性补5年后直接退休。

4. ​​操作流程与注意事项​​：

   • 携带身份证、社保卡到当地社保局申请，填写补缴表格并核定费用；
   • 补缴基数按当地社平工资60%-300%自选，跨省流动者需在最后参保地办理；
   • 滞纳金为欠费金额的每日万分之五，转居民社保可降低费用但待遇缩水。

​​建议提前咨询12333热线或社保局窗口​​，各地政策差异较大（如广东允许补中断年限，湖南仅限特定人群），避免因材料不全或条件不符延误办理。