​​社保基数调整后补缴差额的入账方法​​：需根据补缴性质（单位/个人承担）区分科目，​​企业部分计入管理费用或应付职工薪酬​​，​​个人部分通过其他应收款核算​​，实际缴纳时冲减对应科目。灵活就业人员可通过税务小程序自助补差，单位代缴需同步完成账务调整。

1. ​​区分补缴责任主体​​

   • 单位承担部分：按员工部门归属借记​​管理费用/销售费用/制造费用​​，贷记​​应付职工薪酬——社保费​​。
   • 个人承担部分：通过​​其他应收款​​科目挂账，后续从工资中扣除或由员工自行返还。

2. ​​实际缴纳时的分录处理​​
   补缴款项支付后，需冲减负债科目：

   • 借：​​应付职工薪酬——社保费​​（单位部分）
     ​​其他应收款​​（个人部分）
   • 贷：​​银行存款​​。
     若为历史年度补缴，需通过​​以前年度损益调整​​科目处理。

3. ​​灵活就业人员的特殊操作​​
   通过税务部门提供的微信/支付宝小程序（如“山东税务社保费缴纳”）选择​​“特殊缴费”或“人社自主申报”​​模块，按系统计算的差额补缴，无需单独做账。

4. ​​注意事项​​

   • 补缴可能涉及​​滞纳金​​，需单独计入​​营业外支出​​；
   • 基数调整后多缴的社保可申请退费，退款时反向冲销原分录；
   • 单位代离职员工补缴的差额​​不得转嫁个人​​，需按《社会保险法》规定处理。

及时完成补缴入账可避免税务稽核风险，确保职工社保权益不受影响。建议通过电子税务局或社保平台查询补缴明细，确保数据准确性。