社保基数调整后差额补交需根据缴费主体类型（单位或个人）和补缴时效选择合适方式，具体操作如下：

一、补缴主体与时效

1. 单位补缴

   • 适用情况 ：单位未按实际工资申报基数导致差额，需由单位统一办理补缴。

   • 时效要求 ：通常需在社平工资调整后的一年内完成补缴，例如2025年4月调整后，需补缴2024年5月至2025年4月期间的差额。

2. 个人补缴

   • 适用情况 ：灵活就业人员或单位未代缴时，需个人自行补缴。

   • 时效要求 ：与单位补缴一致，需在社平工资调整后一年内完成。

二、补缴方式

1. 线上补缴

   • 操作步骤 ：登录电子税务局、支付宝等平台，进入社保缴费或补缴界面，核实金额后支付。

   • 优势 ：便捷高效，适合熟悉网络操作者。

2. 线下补缴

   • 操作步骤 ：携带身份证、缴费记录等材料，前往社保局或地税部门前台办理，填写申请表并缴费。

   • 优势 ：适合不熟悉线上操作或需现场咨询者。

三、补缴计算公式

补缴金额 = 调整后基数 × 缴费比例 × 补缴系数

• 缴费比例 ：企业28%、个人8%（2025年标准）。

• 补缴系数 ：根据补缴年度提前时间递增，例如提前1年系数为1.1，每提前1年增加0.1。

四、注意事项

• 时效性 ：逾期可能产生滞纳金，需及时办理。

• 信息准确性 ：确保个人及单位信息无误，避免重复缴费或遗漏。

• 特殊情况 ：若因银行账户变更导致扣费失败，需先处理金融社保卡相关问题。

总结 ：社保基数调整后差额补缴需根据缴费主体类型选择线上或线下方式，并在规定时效内完成。单位和个人均需配合提供必要材料，确保补缴流程顺利。