补缴社保工资表范本可以按照以下步骤制作和填写：

1. 明确补缴项目

• 险种类型：明确需要补缴的社保险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
• 补缴期间：确定需要补缴的时间范围，例如某一年度或多个年度。

2. 收集必要信息

• 员工信息：包括员工姓名、身份证号、联系方式等。
• 工资基数：补缴期间员工的月工资或年度工资总额。
• 社会平均工资：查询补缴年度的社会平均工资数据。
• 缴费比例：根据当地政策确定社保各险种的缴费比例。

3. 计算补缴金额

• 公式：补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资 × （应补年度缴费工资基数 ÷ 应补年度社会平均工资） × 缴费比例 × 补缴系数。
• 滞纳金：若存在滞纳情况，需额外计算滞纳金。

4. 填写工资表

• 表头设计：包括员工姓名、身份证号、险种名称、补缴月份、缴费基数、缴费比例、应缴金额、滞纳金等栏目。
• 金额填写：根据计算结果填写各项金额，确保准确无误。

5. 提交申请

• 申请材料：补缴工资表、员工身份证复印件、单位缴费证明等。
• 办理渠道：通过当地社保机构窗口或线上平台提交申请。

6. 注意事项

• 政策差异：不同地区补缴政策可能存在差异，需提前了解。
• 补缴期限：补缴申请一般有时间限制，逾期可能影响权益。
• 咨询机构：如有疑问，可向当地社保局或相关机构咨询。

通过以上步骤，可以确保补缴社保工资表的制作和填写符合规范，同时顺利完成补缴手续。