单位18%，个人8%

关于1993年养老保险缴纳规定，综合相关文件和信息整理如下：

一、缴费主体与比例

1. 企业缴费

   企业需按职工工资总额的14%缴纳养老保险费，其中20%计入统筹基金，8%计入个人账户。

2. 个人缴费

   • 职工个人 ：按本人工资的8%缴纳，全部计入个人账户。

   • 个体劳动者 ：按核定缴费基数的18%缴纳，其中8%进入个人账户，10%进入统筹基金。

二、缴费基数与限制

1. 基数范围

   • 以职工上年度月平均工资为基准，下限为当地职工月平均工资的60%，上限为300%。

   • 1993年烟台市最低缴费基数为128.2元/月，1999年提高至320.35元/月。

2. 工资基数核定

   • 工资低于省社平工资60%的按60%核定，高于300%的按300%核定。

三、缴费时间与历史政策

1. 实施时间

   • 1993年养老保险制度改革后，全国范围内推行个人缴费制度，1994年1月1日正式实施。

   • 1993年之前的工龄可视为连续工龄，但需符合当地规定（如国有企业临时工转为合同制职工）。

2. 历史调整

   • 1998年个人缴费比例曾为4%，1999年提高至5%。

   • 2011年后，缴费年限不足15年的可延长缴费至满15年。

四、其他注意事项

• 基金用途 ：基本养老保险基金由单位和个人缴费及政府补贴组成，专款专用。

• 权益保障 ：养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，与缴费年限和工资水平挂钩。

以上信息综合了全国范围内的统一规定及地方性政策，具体执行可能因地区存在差异。