根据现行社会保险政策，医疗保险的缴费比例由用人单位和个人共同承担，具体如下：

一、单位缴费比例

1. 基础比例

   用人单位需按在职职工工资总额的 6%-15% 缴纳医疗保险费用。这一比例因地区经济发展水平存在差异，例如：

   • 经济发达地区可能达15%

   • 经济欠发达地区可能低至6%

2. 划入个人账户比例

   单位缴费中约 30% 会划入个人医疗账户，用于支付门诊等小额费用。

二、个人缴费比例

• 统一标准

  个人需按月收入的 2% 缴纳医疗保险费，这一比例全国统一，与工资水平无关。

三、其他说明

1. 缴费基数

   以职工上一年度月平均工资为基数，若低于当地60%则按60%计算。

2. 特殊群体

   灵活就业人员按个人缴费基数的 11% 缴纳。

四、示例计算

假设某员工月工资9000元：

• 单位缴费 ：90000元 × 9% = 8100元（或6%-15%范围内）

• 个人缴费 ：9000元 × 2% = 180元

• 单位划入个人账户 ：8100元 × 30% = 2430元

总结 ：医疗保险缴费遵循“单位为主、个人为辅”的原则，具体比例需结合当地政策及工资水平确定。建议通过社保部门获取最新信息。