​​发现收入被虚报高工资？​​ ​​立即收集证据并采取三步**：沟通协商、行政投诉、法律仲裁​​，避免因虚报导致个税多缴、社保基数异常等风险。以下是具体应对措施：

1. ​​证据固化​​
   保存工资条、银行流水、劳动合同等原始凭证，截图个税APP申报记录。若沟通无果，录音或留存书面沟通记录。

2. ​​分级**​​

• ​​协商优先​​：明确要求单位更正并补发差额，保留书面沟通记录。
• ​​投诉举报​​：向当地劳动监察部门提交证据，要求责令整改。若涉及税务问题，同步向税务机关举报虚报行为。
• ​​法律途径​​：申请劳动仲裁，主张补发工资差额及赔偿（如多缴个税、社保损失）。仲裁败诉可向法院起诉。

3. ​​风险防范​​
   定期核对个税申报记录，发现异常及时申诉。若单位拒不纠正，可要求其出具书面说明作为后续**依据。

虚报工资可能影响个人征信与福利待遇，​​主动**是保护合法权益的关键​​。遇到复杂情况建议咨询专业律师。