个税申报时 应填报应发工资 ，而非实发工资。以下是具体说明及处理建议：

一、核心结论

个税申报需以 应发工资 为基数，实发工资仅作为计算后的实际到账金额。若误填实发工资，需及时更正并补缴税款。

二、原因分析

1. 税法规定

   根据《个人所得税法》，应纳税所得额=应发工资-6万元-专项扣除-专项附加扣除等。应发工资是计算税基的基础，能全面反映个人收入。

2. 征管便利性

   应发工资作为固定金额，便于税务机关统一标准、规范征管，减少争议。

三、处理建议

1. 立即更正申报

   若已按实发工资申报，需在次月通过个人所得税APP或税务局官网进行更正，补缴少算税款。

2. 提供证明材料

   向税务机关提交工资单、银行流水等，说明更正原因，避免影响信用记录。

3. 关注后续申报

   未来申报时务必核对工资构成，确保应发工资与实发工资一致，避免再次错误。

四、注意事项

• 避免长期错误 ：若多次误填，可能面临税务处罚，需加强财务与税务知识学习。

• 咨询专业机构 ：若差异较大或涉及法律风险，建议联系税务律师或专业机构处理。

通过以上措施，可确保个税申报的准确性和合法性，维护自身权益。