已计提未发放工资申报个税的方式是：在工资实际发放时进行申报。

已计提未发放的工资，意味着企业已经在财务账目中记录了员工应得的工资，但这些工资尚未实际支付给员工。根据个人所得税法的规定，个人所得税的申报和缴纳应该基于实际取得的收入，而不是账面记录的收入。

具体申报步骤如下：

1. 确定发放时间： 企业需要确定已计提未发放工资的实际发放时间。这可能是在下个月的工资发放日，或者其他特定的时间。

2. 合并申报： 在工资实际发放时，企业应将已计提未发放的工资与当期的其他工资收入合并，计算应缴纳的个人所得税。

3. 使用正确的税目： 在申报个人所得税时，企业应使用正确的税目，即“工资薪金所得”，以确保税款的准确计算。

4. 填写申报表格： 企业需要填写相应的个人所得税申报表格，包括《扣缴个人所得税报告表》等，并按照规定的格式和要求进行填写。

5. 提交申报： 企业应按照规定的时间和方式，将填写好的申报表格提交给税务机关，完成个人所得税的申报。

总结

已计提未发放工资的个人所得税申报，应在工资实际发放时进行，并与其他工资收入合并计算应缴纳的税款。企业应确保使用正确的税目，填写相应的申报表格，并按照规定的时间和方式提交申报。这样可以确保个人所得税的准确计算和及时缴纳。