退役军人报考公务员的​​学历要求一般为大专及以上​​，具体需结合岗位条件，部分职位可放宽至高中或中专学历，但需满足服役年限等特殊政策。​​关键亮点​​包括：①学历门槛因岗位而异，基层岗位更灵活；②服役5年以上的高校毕业生士兵可享定向招录；③非全日制学历（如自考、成考）通常被认可。

​​学历要求的具体差异​​
公务员招录中，退役军人学历要求与普通考生基本一致，但部分岗位会针对服役经历放宽条件。例如，乡镇基层岗位或偏远地区可能接受高中/中专学历，而省市级岗位通常要求本科及以上。服役期间通过军队院校或自考获得的学历，只要学信网可查即被认可。

​​政策倾斜与专项岗位​​
服役满5年的高校毕业生退役士兵可报考“五年专项岗”，这类岗位竞争较小且学历要求相对宽松（部分仅需大专）。公安、人武专干等系统会优先录用退役军人，学历要求可能下调至高中（需通过体能测试等附加考核）。

​​学历提升建议​​
若学历不符要求，建议退役军人利用政策优势提升学历：①报读成人教育或开放大学，最快2.5年拿证；②选择“退役士兵专升本”专项计划，享受加分或免试待遇；③关注地方退役军人事务局提供的免费技能培训，部分课程可衔接学历教育。

​​总结​​
退役军人考公需提前核对目标岗位的学历细则，善用定向招录政策。学历不足者应尽早规划提升路径，同时关注年度招考公告的调整（如2025年部分省份试点放宽执法类岗位学历限制）。