根据最新政策，交满15年社保后是否可以停止缴费需分情况讨论，具体如下：

一、在职职工

1. 缴费义务

   无论是否已缴满15年，只要处于劳动关系，用人单位和职工均需持续缴纳社保，直至退休。

2. 养老金领取条件

   需同时满足：累计缴费满15年且达到法定退休年龄。仅缴满15年但未退休者，仍需继续缴费。

二、灵活就业人员/城乡居民

1. 缴费自主性

   缴满15年后，可自愿选择是否继续缴费。若停止缴费，达到退休年龄时可能无法领取养老金。

2. 最低年限调整趋势

   部分地区（如厦门、昆明等）明确2025-2029年最低缴费年限仍为15年，与全国政策一致。

三、政策依据

• 《社会保险法》第十条规定职工应参保，第十六条规定养老金领取需同时满足缴费年限和退休年龄。

• 缴费年限满15年仅为最低门槛，实际养老金水平与缴费年限、地区等因素相关。

总结 ：

普通职工即使缴满15年社保，也需持续缴费至退休；灵活就业人员可自愿中断缴费，但存在待遇损失风险。建议根据自身情况咨询当地社保机构。