1994年到2029年退休工龄为35年，但具体需根据实际参加工作时间和退休政策确定。

1. 工龄计算基础
   退休工龄一般从首次参加工作起算至退休时间。若1994年首次参加全职工作且无间断，到2029年退休工龄为35年。但实际需结合入职时间、离职间断及政策调整等因素。

2. 连续工龄与合并计算
   若工作期间无间断，工龄直接累计。若有离职或调动，连续计算法会将不同单位工作时间合并，而合并计算法会扣除非主观原因导致的间断时间后重新累计。

3. 特殊工种工龄折算
   从事高温、低温或有害健康工作的职工，工龄可按政策折算。例如井下工作一年按1.25年计算，有毒作业按1.5年计算，但需提供相关证明文件。

4. 政策与地区差异
   各地社保政策对视同缴费年限的规定不同。例如部分企业职工1994年前工龄可能视为缴费年限，需结合当地人社部门规定确认。

5. 退休年龄影响
   正常退休年龄为男性60岁、女干部55岁、女工人50岁。若延迟退休政策实施，实际工龄可能超过35年。建议提前咨询社保机构确认个人情况。

总结而言，1994年至2029年工龄需综合入职时间、间断情况、特殊工种及政策调整确定，建议通过社保系统或档案记录核实具体年限。