企业社保补缴操作流程可分为以下五个核心步骤，具体如下：

一、确认补缴资格

1. 企业或职工需先确认是否符合补缴条件 ，可通过当地社保部门官网、热线或线下窗口咨询。

2. 企业需提供材料 ：营业执照、职工花名册、工资表、社保缴费记录等；职工需提供身份证明、劳动合同、工资流水等。

二、准备并提交申请材料

1. 企业端 ：登录社保经办机构官网或“社会保险信息系统企业管理子系统”，导入员工信息并录入补缴明细，打印《社会保险补缴明细表》《基本医疗保险补缴情况表》等材料。

2. 职工端 ：提供劳动合同、工资流水等材料，配合企业完成补缴申请。

三、审核与计算补缴金额

社保部门审核材料后，计算补缴金额（含本金、滞纳金及利息），并生成补缴通知。

四、缴纳补缴费用

1. 缴费方式 ：通过银行转账、网上支付等完成补缴。

2. 时效性 ：单位补缴通常限当年中断月份，超过需通过代理机构操作。

五、确认补缴结果

补缴完成后，通过社保官网、手机APP或经办机构查询补缴记录，确保成功。

注意事项 ：若企业未配合补缴，可向社保稽核科提交申请，或通过税务局申请强制划扣；职工若遭遇社保欠缴，建议优先向劳动监察大队投诉，再衔接社保补缴。