复工后上班的难度体现在多方面，包括通勤压力、工作强度、防疫要求和心理适应等。

通勤压力增加

复工后，由于公共交通运力尚未完全恢复，许多人面临通勤难的问题。公交车、地铁等交通工具可能减少班次或限流，导致等待时间延长或拥挤。自驾出行则可能面临交通拥堵，油价上涨也增加了出行成本。

工作强度提升

复工后，企业可能面临订单积压、生产任务重等问题，员工需要加班加点完成工作。部分员工可能因疫情期间的减员而承担更多工作量，工作压力增大。

防疫要求严格

复工后，各单位通常要求员工佩戴口罩、测量体温、出示健康码等，以确保工作环境的安全。这些防疫措施虽然必要，但也增加了上班的复杂性。

心理适应困难

长时间的居家隔离或远程办公可能导致员工对工作环境的陌生感和不适应。重返职场后，员工需要时间来调整心态，适应工作节奏和人际关系的变化。

总结

复工后上班的难度是多方面的，包括通勤压力、工作强度、防疫要求和心理适应等。员工需要提前做好准备，合理安排时间，保持良好的心态，以应对这些挑战。企业也应关注员工的需求，提供必要的支持和帮助，共同度过复工后的困难时期。