节后复工安全生产的三个核心方面如下：

一、人员管理：关注心理状态与安全意识

1. 应对假期综合征

   通过心理疏导、健康讲座等方式帮助员工调整状态，减少疲劳、注意力不集中等风险，确保工作表现与安全意识。

2. 强化安全教育

   开展全员安全培训，涵盖操作规程、事故案例及应急措施，尤其针对新员工和转岗人员，确保其熟悉岗位安全要求。

3. 明确职责与监督

   通过开工会议明确各级安全职责，落实“专人专职”管理，形成全员参与的安全管理体系。

二、设备与现场管理：排查隐患与保障运行

1. 设备全面检查

   对机械、电气等设备进行润滑、防锈等维护，重点检查关键部件，确保设备正常运转，降低故障率。

2. 现场安全隐患排查

   检查消防设施、电气线路、安全出口等，针对节前未完成的工作（如设备检修、现场连接）进行专项整改。

三、制度执行与风险防控

1. 严格执行安全制度

   避免因“开门红”心态忽视安全管理，确保节假日维护计划按时执行，杜绝违规操作。

2. 动态风险管控

   根据复工复产进度，提前协调人员、物资及外包队伍，及时报告并解决生产组织、材料供应等潜在问题。

通过以上三个方面的系统管理，可有效降低节后复工的安全风险，保障生产稳定进行。