节后复产复工的主要危害因素包括安全隐患、员工健康和心理压力等。

1. 安全隐患

• 设备故障：停工期间设备维护不足，可能导致安全附件损坏或故障，如特种设备因停运时间过长未能及时检修。
• 违章操作：员工因假期综合征注意力不集中，容易发生违规作业、忽视安全信号等问题。
• 赶工期风险：为完成生产任务，企业可能超负荷运转设备和人员，导致现场混乱、事故高发。

2. 员工健康

• 心理压力：从假期状态快速切换到高强度工作，员工可能出现焦虑、烦躁等心理问题，影响工作效率。
• 身体疲劳：假期后员工身心疲惫，可能引发职业病或身体不适。

3. 心理压力

• 情绪波动：假期综合征导致员工精神不集中，可能增加违规操作和事故发生的风险。
• 适应困难：新上岗或轮岗员工对设备和安全规程不熟悉，容易引发安全隐患。

总结

节后复产复工需警惕安全隐患、员工健康和心理压力等问题，企业应通过加强设备检修、完善安全培训和心理疏导等措施，确保复工复产安全有序。