‌灵活就业人员可以缴纳职工社保‌，但只能以个人身份参加职工养老保险和医疗保险，不能缴纳失业保险、工伤保险和生育保险。‌缴费基数由个人选择，比例低于单位职工，且需全额自付‌。

1. ‌参保范围‌
   灵活就业人员包括个体工商户、自由职业者、网约车司机等无固定工作单位的人群。他们可以自愿参加职工社保，但仅限于养老和医疗两项，其他险种无法单独缴纳。

2. ‌缴费标准‌

   • ‌养老保险‌：缴费基数通常为当地社平工资的60%~300%，缴费比例约为20%（单位职工为24%左右），全部由个人承担。
   • ‌医疗保险‌：基数与养老保险一致或单独设定，比例一般为4%~10%，部分地区允许单独参保。

3. ‌办理流程‌
   需携带身份证、户口本等材料到户籍地或居住地社保经办机构办理，部分城市支持线上申请。缴费方式包括按月、按季或按年缴纳，具体规则因地而异。

4. ‌待遇差异‌
   灵活就业人员与单位职工的养老金计发公式相同，但因缴费年限和基数差异，实际待遇可能较低。医保报销比例一致，但需注意断缴影响待遇。

5. ‌注意事项‌

   • 部分城市要求本地户籍或居住证；
   • 断缴可能导致医保失效，补缴政策各地不同；
   • 女性灵活就业者退休年龄可能为55岁（普通女职工50岁）。

灵活就业者参保能保障养老和医疗需求，但需提前规划缴费能力与长期连续性。建议咨询当地社保部门了解细则，确保权益最大化。