‌会计部门的岗位设置直接影响企业财务管理的效率和准确性，核心岗位包括‌总账会计、成本会计、税务会计、出纳‌和‌财务分析岗‌，各司其职又紧密协作。‌

1. ‌总账会计‌
   负责企业整体账务处理，编制财务报表（如资产负债表、利润表），确保账目清晰合规。需熟悉会计准则，擅长数据整合与分析。

2. ‌成本会计‌
   专项管控企业成本，核算生产成本、费用分摊等，为管理层提供降本增效依据。需掌握成本核算方法（如作业成本法）。

3. ‌税务会计‌
   处理纳税申报、税务筹划及涉税风险防控，需实时更新税收政策，合理优化企业税负。

4. ‌出纳‌
   管理现金收支、银行结算等基础资金业务，要求细致严谨，确保资金流动安全可追溯。

5. ‌财务分析岗‌
   通过财务数据挖掘经营问题，预测趋势并辅助决策，需具备较强的商业洞察力和数据分析能力。

‌提示‌：企业可根据规模调整岗位分工，例如中小企业可能合并总账与税务会计，而集团企业需细化专项岗位。定期培训与数字化工具（如ERP系统）能进一步提升协作效率。