国家电网内推可以增加进入机会，但需注意以下要点：

1. 内推有效性

   内推通常通过学校、亲友等渠道获得，可优先获得直签或合同工机会，尤其适用于行政岗、技术岗等。部分省份内推名额有限，需提前把握机会。

2. 招聘流程与要求

   • 流程规范 ：包括笔试、面试等环节，强调专业知识和综合素质。

   • 学历与岗位匹配 ：不同岗位对学历要求不同，如行政岗通常要求本科，技术岗可能接受大专。

3. 合同工与正式工区别

   内推进入的多数为合同工或临时工（外协工），劳动合同由下属三产单位或劳务派遣公司签订，与正式全民工身份不同。部分岗位（如实习生表现优异）可转正为正式工，但需通过考核。

4. 注意事项

   • 避免轻信“交钱入职”等非正规渠道，可能涉及低薪或社保问题。

   • 关注官方招聘信息，内推机会可能不定期开放，需及时咨询。

内推是进入国家电网的有效途径，但需结合自身条件理性选择，并通过正规渠道申请。