大四毕业后是否还能以应届生身份报考公务员，主要取决于是否满足“择业期内未落实工作单位”的条件。以下是详细说明：

1. 公务员考试中“应届生”的定义

• 当年毕业的应届生：指在考试当年7月之前毕业的高校毕业生，且尚未落实工作单位。
• 择业期内的应届生：指在毕业后的两年内（部分地区延长至三年），未签订劳动合同、未缴纳社保，且户口、档案等仍保留在原毕业学校或各级就业指导机构的高校毕业生。

2. 大四毕业后是否算应届生

• 大四毕业当年：如果你在毕业当年（即2025年7月之前）报考公务员，通常可以以应届生身份报考，只要在报名时能够确保顺利毕业并获得学位证书。
• 毕业后的择业期内：如果你在毕业后的两年（部分地区为三年）内未落实工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社保，且户口、档案等仍保留在原学校或相关机构，可以继续以应届生身份报考公务员。

3. 政策差异与地区要求

• 部分地区延长择业期：例如，山东、湖南、广西等省份明确，近三年内毕业且未落实编制内工作的高校毕业生，仍可按应届生身份报考。
• 社保缴纳的影响：部分地区（如贵州）规定，无论是否签订就业协议或缴纳社保，毕业当年均可按应届生身份报考。

4. 建议与注意事项

• 确认当地政策：由于各地政策可能存在差异，建议查阅你所在省份或目标报考地区的公务员考试公告，了解具体的应届生身份认定条件。
• 材料准备：如果符合择业期内未落实工作单位的条件，需确保户口、档案等材料符合要求，以便在报名时顺利通过审核。

总结

大四毕业后，如果符合择业期内未落实工作单位等条件，仍可以应届生身份报考公务员。但需根据具体地区政策核实认定标准，确保材料齐全，以便顺利报考。