中国人寿员工被骗经历主要涉及以下方面：

一、员工被骗案例

1. 魏霞案

   • 时间 ：2009年

   • 手段 ：利用公司违规将团险转为个人险漏洞，伪造保单、公章骗取22位投保人149.16万元。 - 后果 ：魏霞被判12年有期徒刑，国寿东营分公司承担20%被骗金额赔偿。

2. 孙某案

   • 时间 ：2021年

   • 手段 ：通过“长险短做”将长期理财产品伪装为1年期产品，虚增保费套取200万元绩效奖金；伪造客户入职信息完成虚假增员，套取公司费用400万元。 - 后果 ：孙某被开除，相关责任人被调查处理。

3. 温某案

   • 时间 ：2019-2022年

   • 手段 ：以高息投资项目为诱饵，虚构公司“优质客户专属方案”，骗取李女士数百万现金。 - 后果 ：温某被判刑，李女士损失惨重。

二、公司管理问题

1. 内控漏洞

   • 多起案件暴露出公司团险转个人险、虚假增员、费用虚列等违规操作，导致员工利用制度漏洞实施诈骗。

2. 招聘与培训问题

   • 存在用假学历、P图资料通过入职审核的情况，新员工需缴纳高额补贴后可能被克扣。

三、受害者权益受损

• 经济损失 ：员工被骗金额达数百万元，部分客户因信息不畅或政策变动（如保险停保）遭受直接损失。- **困难 ：受害者反馈投诉处理效率低下，公司推诿责任，导致损失难以追回。

四、监管与处罚

• 东营中院、刑侦部门等已对涉案员工及分公司作出刑事判决，但类似问题仍被多次曝光，反映出监管与内部治理的持续挑战。