​​大股东通常无权强制小股东退股​​。股权作为法定财产权受法律严格保护，​​除非存在法定事由（如股东未履行出资义务）或公司章程明确约定​​，否则强制退股行为可能构成违法。​​协商回购、司法解散或股权稀释​​是大股东实现小股东退出的常见合法途径，但均需遵循法律程序。

从法律角度看，股权的强制退出需满足特定条件。例如，股东长期未实缴出资或抽逃全部资金，经公司催告后仍不改正的，股东会可决议除名该股东，但需保障其申辩权。若公司章程规定了“人走股留”等条款且经司法认可，公司可按约定收购股权。大股东通过增资扩股稀释小股东股权比例，或利用公司解散清算间接实现退出，均需符合《公司法》要求，避免侵害小股东权益。

实践中，强制退股纠纷往往源于股东矛盾或公司僵局。大股东若试图通过操纵分红、恶意排挤等方式施压，小股东可主张权利救济，包括要求公司回购股权、提起诉讼或申请仲裁。值得注意的是，​​司法判例倾向于保护小股东合法权益​​，例如公司章程未约定退出机制时，法院通常不支持强制除名。

为避免纠纷，建议股东在公司设立或增资时完善章程条款，明确退出情形与定价机制。对于已陷入僵局的企业，优先通过协商或第三方调解解决争议，降低司法成本对公司的负面影响。股权问题涉及复杂法律风险，专业律师的早期介入有助于平衡各方利益。