退役军人档案加分政策是指在公务员考试、事业单位招聘等选拔性考试中，对符合条件的退役军人给予笔试或面试成绩加分的优待政策。‌关键亮点包括：加分幅度通常为5-10分、需满足服役年限要求、不同地区政策存在差异‌。

1. ‌加分对象‌
   政策主要面向服役期满且正常退役的军人，部分省份对荣立三等功及以上、参加过重大军事行动或服役于艰苦边远地区的退役军人给予更高加分。

2. ‌加分标准‌

   • 普通退役军人：笔试成绩加5分（如河南、山东等地）
   • 服役5年以上或立功人员：可累计加分，最高不超过10分（如广东、江苏）
   • 特殊贡献者：如维和、抗洪等任务参与者，部分地区额外加3-5分

3. ‌申请材料‌
   需提供《退出现役证》、服役证明、立功证书原件及复印件，部分地区要求档案管理部门出具服役表现鉴定。

4. ‌注意事项‌

   • 加分仅限首次报考，不可重复使用
   • 需在报名时主动提交申请，逾期不予受理
   • 公务员考试与事业单位招聘政策可能不同，需具体咨询

退役军人应提前了解报考地政策细则，合理规划职业发展路径，充分发挥政策优势。