​​安全总监原则上不得兼任其他行政职务，这是由安全生产的专业性和责任独立性决定的​​。根据多地法规和企业实践，安全总监需专职负责安全生产监督，享有“一票否决权”等核心权限，兼任可能分散其履职精力，影响安全管理效果。

1. ​​法规明确禁止兼任​​。北京市规定安全总监不可兼任企业内其他行政职务；天津市明确仅允许兼任安全生产管理机构负责人，其他岗位一律禁止。高危行业（如建筑、危化品）更需确保安全总监职责的纯粹性。

2. ​​职责与权限要求专职化​​。安全总监需直接对企业主要负责人负责，拥有停工权、考核否决权等关键权限。兼任其他职务可能导致利益冲突，削弱其独立判断能力，例如在资源分配或事故追责中难以保持中立。

3. ​​行业实践强化专职定位​​。山东、湖北等地要求安全总监享受副职待遇且待遇高于其他副职，单独发放岗位津贴。企业若设置安全总监，通常不再设安全副总，进一步凸显其不可替代性。

​​提示​​：企业应严格遵循属地法规，避免因兼任职务引发合规风险或管理漏洞。安全总监的专职化是构建长效安全生产机制的基础保障。