软件测试工程师需要掌握的核心技能包括测试理论、编程能力、自动化测试工具、数据库与SQL、缺陷管理工具以及软技能（如沟通与逻辑分析）。 这些能力共同确保测试工程师能高效完成需求分析、用例设计、缺陷跟踪等工作，并推动产品质量提升。
1. 测试理论与方法论
- 熟悉黑盒测试（等价类划分、边界值分析等）和白盒测试（代码覆盖、路径测试等）方法。
- 掌握敏捷测试、持续集成（CI/CD）等现代开发流程中的测试策略。
2. 编程与脚本能力
- 至少掌握一门编程语言（如Python、Java或JavaScript），用于编写自动化测试脚本。
- 熟悉Shell或PowerShell等脚本语言，辅助完成环境部署与日志分析。
3. 自动化测试工具
- 主流工具：Selenium（Web UI自动化）、Appium（移动端）、JMeter（性能测试）、Postman（API测试）。
- 框架搭建：如Pytest、TestNG，并能结合持续集成工具（Jenkins）实现自动化执行。
4. 数据库与SQL
- 理解数据库基础（如MySQL、Oracle），能通过SQL语句验证数据一致性，排查测试中的后端问题。
5. 缺陷管理与协作工具
- 熟练使用JIRA、禅道等工具跟踪缺陷，配合开发团队完成闭环处理。
- 熟悉版本控制工具（Git），协同管理测试代码与文档。
6. 软技能与行业认知
- 逻辑分析能力：快速定位问题根源，提出优化建议。
- 沟通能力：清晰传递测试结果，推动跨团队协作。
- 业务理解：深入掌握行业知识（如金融、电商），确保测试覆盖核心场景。
总结：软件测试工程师需技术与实践并重，持续学习新兴工具（如AI测试、云测试），同时提升问题解决能力，以适应快速迭代的软件开发需求。
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