​​贵州省符合政策生育的女职工产假为158天（含国家规定的98天产假及地方增加的60天奖励假）​​，男方享受15天护理假。网传“180天产假”不准确，但难产、多胞胎等特殊情况可额外增加产假天数。

根据《贵州省人口与计划生育条》及《女职工劳动保护特别规定》，贵州省产假标准明确如下：

1. ​​基础产假98天​​：全国统一标准，含产前15天休假；
2. ​​奖励假60天​​：符合政策生育（一孩、二孩或政策内三孩）可额外享受；
3. ​​特殊情况叠加​​：难产（如剖宫产）加15天，每多生育1个婴儿再加15天；
4. ​​自然日计算​​：产假包含周末及法定节假日，遇节假日不顺延；
5. ​​福利保障​​：产假期间工资照发，不影响晋升、考勤等权益。

需注意，此前贵州省对独生子女家庭曾规定最长188天产假，但2016年全面二孩政策实施后已调整。目前仅158天为法定标准，个别单位或地方补充政策需以官方文件为准。建议职工通过人社部门或企业HR确认具体实施细则。