顺产和剖腹产产假天数并非固定为158天，具体时长因地区和政策差异而不同。国家基础产假为98天，难产（如剖腹产）可额外增加15天，多胞胎每多一胎再加15天；部分地区还设有奖励假（如广东奖励80天），因此实际天数需结合地方规定计算。
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国家基础规定
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天。若遇难产（包括剖腹产）或多胞胎，分别增加15天/胎。 -
地方奖励假差异
部分省份在98天基础上增设奖励假，如广东顺产总计178天（98+80），剖腹产208天（98+30+80）；上海则统一为158天（含奖励假），剖腹产另加15天。 -
特殊情况处理
- 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天产假。
- 流产假：怀孕满4个月流产可享42天假，未满4个月为15天。
总结：产假天数需结合国家基础、地方政策及生育情况综合计算，建议咨询当地人社部门或查阅最新条例确认具体权益。
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