贵州产假158天的规定出自《贵州省人口与计划生育条例修正案》。该修正案明确规定，符合政策规定的女职工可享受158天产假，其中包含国家法定产假98天和贵州省额外增加的60天。

1. 产假时间及构成

根据《贵州省人口与计划生育条例修正案》，贵州女职工的产假为158天，具体构成如下：

• 国家法定产假：98天。
• 贵州省额外增加：60天。
  若符合难产或剖宫产条件，可额外增加15天产假。

2. 男方护理假及婚假

• 男方护理假：15天。
• 婚假：统一为13天。
  这些政策旨在保障夫妻双方的权益，促进家庭和谐。

3. 适用范围

贵州的产假158天政策适用于所有符合生育政策的夫妻，包括一孩、二孩及三孩家庭。

4. 政策背景及意义

该政策于2016年经贵州省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过，体现了对女性职工权益的重视，同时通过延长婚假、产假和护理假，进一步优化了生育支持政策。

总结

贵州产假158天的规定为全国产假政策中的较高水平，这一政策不仅保障了女职工的生育权益，还通过延长男方护理假和婚假，促进了家庭责任的共同承担。这一举措对于优化生育环境、提升家庭幸福感具有重要意义。如需进一步了解，可参考《贵州省人口与计划生育条例修正案》。