​​广西一孩产假基础为158天，若为剖腹产（属难产情形）可额外增加15天，合计173天​​。该政策依据国家法定98天产假与广西地方奖励60天叠加计算，剖腹产增加的15天为全国统一规定，适用于所有合法生育情形。

1. ​​政策依据与基础天数​​
   国家规定女职工生育享98天产假（含产前15天），广西对一孩额外奖励60天，形成158天基础产假。二孩、三孩分别奖励70天、80天，对应基础产假为168天、178天。

2. ​​剖腹产的特殊规定​​
   剖腹产被明确界定为难产，依据《女职工劳动保护特别规定》可增加15天产假。例如一孩剖腹产总假期为158+15=173天，三孩剖腹产最高可达178+15=193天（多胞胎每多一婴再增15天）。

3. ​​假期计算与执行细则​​
   产假按自然日连续计算，含节假日；男方享25天护理假，需在女方产假期间使用。育儿假为子女3周岁前每年10天，按子女生日年度周期计算。

4. ​​权益保障与常见误区​​
   产假期间工资全额发放，生育津贴由社保或单位支付。需注意：地方奖励假（如广西60天）与难产假（15天）为叠加关系，非包含关系，部分信息误将158天视为“已含15天”不准确。

​​总结​​：广西产假政策兼顾国家与地方福利，剖腹产女性需主动申请难产假以保障权益，建议提前与单位确认材料流程（如医院难产证明）。