中国十大药企薪酬

根据2024年最新数据,中国医药生物板块人均薪酬较高的十家企业如下(按人均薪酬从高到低排列):

  1. 百济神州

    • 人均薪酬:90.48万元

    • 业绩:营收272.14亿元,同比增长56.19%。

  2. 信立泰

    • 人均薪酬:30.87万元

    • 业绩:营收40.12亿元,同比增长19.22%。

  3. 恒瑞医药

    • 人均薪酬:30.45万元

    • 业绩:未明确数据,但连续多年保持行业领先地位。

  4. 复星医药

    • 人均薪酬:27.22万元

    • 业绩:未明确数据,但业务覆盖医药、医疗等多领域。

  5. 迈瑞医疗

    • 人均薪酬:34.96万元(2018年数据)

    • 业绩:营收超百亿,医疗器械行业龙头。

  6. 国药股份

    • 人均薪酬:22.38万元(2018年数据)

    • 业绩:营收387.4亿元,麻醉药品业务为核心竞争力。

  7. 君实生物

    • 人均薪酬:未明确数据,但2024年业绩表现突出。
  8. 迪哲医药

    • 人均薪酬:68.67万元

    • 业绩:未明确数据,但核心产品表现优异。

  9. 艾力斯

    • 人均薪酬:未明确数据,但2024年业绩增长显著。
  10. 天智航

    • 人均薪酬:未明确数据,但2024年业绩突破。

说明

  • 以上数据主要来源于2024年权威统计,部分企业(如迈瑞、国药)因数据年份较早(2018年),需结合最新财报参考。

  • 企业薪酬受业绩、行业地位、业务结构等多因素影响,如百济神州虽薪酬最高但净利润亏损,信立泰则通过业绩增长支撑薪酬提升。

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药店可以直接从药厂进货吗

‌药店可以直接从药厂进货,但需满足严格的资质审核、合规流程及药品监管要求 ‌。这一模式能降低采购成本、缩短供应链,但需重点关注以下核心环节: ‌资质与许可 ‌ 药店必须具备《药品经营许可证》和GSP(药品经营质量管理规范)认证,药厂则需持有《药品生产许可证》。双方需在监管部门备案,确保资质合法有效。 ‌采购协议与合规性 ‌ 签订书面购销合同,明确药品品种、批次、价格及质量责任。

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