药厂的工作是否好干，‌取决于岗位类型、个人专业能力和行业经验‌。核心优势在于稳定性强、福利完善，但部分岗位存在工作强度大、流程严格的特点。以下是具体分析：

1. ‌岗位差异明显‌
   研发岗对学历（硕士以上）和创新能力要求高，压力与成就感并存；生产岗需适应倒班和GMP规范，重复性操作较多；质检/注册岗注重细节，适合性格严谨者。管理层和销售岗则更考验综合能力。

2. ‌行业门槛与优势‌
   药学、生物相关专业更易入行，普通岗位经培训可上岗。药厂普遍提供五险一金、餐补等福利，裁员风险低于互联网等行业，适合追求稳定的人群。

3. ‌挑战点提示‌
   生产一线可能接触噪音/化学品（防护完备），部分企业存在加班情况；法规更新快，需持续学习。创新药企节奏快，传统药企流程更固化。

建议结合自身抗压能力和职业规划选择。技术型人才适合深耕研发，偏好规律生活者可考虑生产支持岗，外向性格者尝试医药销售更具发展空间。