工伤死亡认定书下来后，符合条件的家属通常可以获得赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但具体到账时间和金额受工伤保险参保情况、用人单位经济状况等因素影响。

1. 赔偿项目与标准
   工亡赔偿主要包括三部分：

   • 丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。
   • 供养亲属抚恤金：根据死者工资比例发放给无劳动能力的直系亲属，如配偶、父母、子女。
   • 一次性工亡补助金：全国统一标准，为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 赔偿主体与流程

   • 若用人单位已缴纳工伤保险，赔偿由工伤保险基金支付，流程相对规范。
   • 若未参保，用人单位需全额承担，但可能因经济困难导致支付延迟或纠纷。

3. 实际影响因素

   • 地区审核效率、材料完整性可能影响到账时间，通常需1-6个月。
   • 若对赔偿金额有争议，家属可通过劳动仲裁或诉讼**。

总结：工亡认定后赔偿有法律保障，但需结合实际情况推进。家属应保留相关证据，及时跟进处理进度，必要时寻求法律协助以确保权益。