工伤死亡赔偿的流程主要包括以下几个步骤：

1. 申请工伤认定

• 申请主体：用人单位、工伤职工或其直系亲属。
• 申请时限：用人单位需在事故发生之日起30日内提交申请，若逾期未申请，工伤职工或其近亲属可在事故发生之日起1年内提出。
• 所需材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同或工资条）、医疗诊断证明等。

2. 提交工伤认定申请

• 受理机构：统筹地区社会保险行政部门。
• 认定结果：行政部门需在受理工伤认定申请之日起60日内做出决定，并书面通知申请人和用人单位。

3. 劳动能力鉴定

• 适用条件：工伤职工因工死亡前已丧失劳动能力，需进行劳动能力鉴定。
• 鉴定机构：由用人单位、工伤职工或其直系亲属向市医务劳动鉴定机构提出申请。
• 鉴定结果：劳动功能障碍分为十个伤残等级，影响赔偿标准。

4. 申请赔偿

• 赔偿项目：
  1. 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资。
  2. 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
• 所需材料：死亡证明原件及复印件、《死亡待遇申报表》等。

5. 领取赔偿金

• 办理机构：社保部门。
• 到账时间：材料齐全后，社保部门将在30个工作日内完成理赔并转账。

注意事项

• 工伤死亡赔偿需严格按照《工伤保险条例》执行，确保申请材料完整、流程合规。
• 若用人单位未按规定申请工伤认定，工伤职工或其家属可直接向社会保险行政部门提出申请。

通过以上流程，家属可依法获得工伤死亡赔偿，保障其基本生活权益。